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Chef-Cheffe de Chantier H/F
Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0
- Certificat d'intervenant Catec®
- Intervention à proximité des réseaux
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0
- Certificat d'intervenant Catec®
- Intervention à proximité des réseaux
Détail du poste
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent-es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent-es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous organisez les interventions de votre équipe dans le cadre de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable ou d'incidents (fuites, ruptures.) en garantissant le respect strict des règles et consignes de sécurité. Vous assurez l'interface entre le service et les abonné-es. Vous participez aux travaux de terrassement et de montage sur le réseau.
Dans ce cadre :
Vous préparez et organisez le chantier en collaboration avec votre supérieur hiérarchique (visite préalable, analyse des risques, préparation du chantier avec le magasin...).
Vous gérez et animez l'équipe, planifiez le travail à chacun y compris les chauffeur-ses d'engins sur le chantier.
Vous faites une application scrupuleuse des procédures associées à l'activité « Alimentation en eau » et veillez en permanence à la protection de la santé de sa personne et de des personnels notamment par une analyse de l'environnement de travail avant tout début de chantier.
Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou Constructeur en Canalisations.
les habilitations électriques B0, H0 et Chargé de Chantier CATEC - AIPR seront appréciés. Vous justifiez d'une expérience en encadrement et en travail sur chantiers, idéalement en milieu urbain (voie publique).
Vos atouts :
Votre connaissance des matériaux, de leurs caractéristiques et de leurs usages.
Votre compréhension du fonctionnement des réseaux de distribution d'eau potable.
Votre maîtrise des règles de sécurité sur chantier, incluant la signalisation, le blindage et les équipements de protection individuelle (EPI).
Votre capacité à organiser, signaler et sécuriser un chantier.
Votre aptitude à encadrer une équipe sur le terrain.
Vos qualités relationnelles, qui vous permettent de communiquer aisément avec les usager-ères et d'expliquer clairement les désagréments liés aux interventions.
Votre esprit d'initiative.
Votre rigueur et votre autonomie.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez aux Ateliers de la Fédération - 44 route de la fédération (Plaine des Bouchers) à Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15. Des astreintes obligatoires à hauteur de 5 à 6 semaines par an, au cours desquelles l'agent-e doit être disponible 24h/24 sont à prévoir.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Animer, coordonner une équipe,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/03/2026 - Réf : 205TBWP
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