Médecin-Chef Adjoint - Sdis de l'Essonne H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

Placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur santé, vous êtes en charge de le suppléer lors de ses absences, et de piloter avec lui la sous-direction santé, ainsi que de participer aux missions suivantes :

- Participation à la définition des orientations stratégiques :

- Participation à l'élaboration du projet de service,
- Promotion et participation à l'organisation de l'activité de prévention, d'hygiène et de sécurité au sein du SDIS.

- Gestion opérationnelle des secours aux personnes :

- Participation à l'élaboration des divers plans de secours en coordination avec les services concernés,
- Organisation et contrôle des missions de secours d'urgence,
- Elaboration et contrôle des protocoles de soins,
- Organisation et contrôle du soutien sanitaire opérationnel des interventions du SDIS,
- Préparation et participation aux détachements d'interventions de renforts et extra départementaux,
- Organisation et participation aux astreintes du SSSM,

- Surveillance médicale de l'ensemble du personnel et des postes à risques :

- Organisation et contrôle de la médecine d'aptitude professionnelle et préventive et surveillance de la condition physique des agents,
- Gestion des restrictions d'aptitude ou décisions d'inaptitude concernant un SP,
- Organisation et coordination avec le service chargé des ressources humaines du SDIS de l'aptitude des personnels notamment pour ce qui concerne les accidents ou maladies contractés en service,
- Organisation et contrôle du niveau d'hygiène des équipements, des véhicules et des Centres d'Incendie et de Secours en lien avec les pharmaciens.

- Evaluation des dispositifs des Services de Santé et de Secours Médical :

- Participation à l'évaluation et au contrôle de l'activité de secours à personnes,
- Elaboration du rapport d'activité annuel ainsi que de la synthèse d'activité du bilan annuel d'activité des médecins habilités au contrôle de l'aptitude,
- Exploitation des résultats de l'évaluation dans l'élaboration des futures stratégies et dans le pilotage du service départemental d'incendie et de secours.

- Formation :

- Mise en oeuvre des actions de formation (participation de la SDS à la formation des sapeurs-pompiers, formation réglementaire des membres de la SDS...).