Accompagnant Educatif Petite Enfance - Nantes Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

L'accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l'équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l'accueil, la socialisation et le développement des 0-3
ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Il·elle veille à l'application des normes d'hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l'équipe éducative et l'équipe technique.
- Postes basés à Nantes
- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
- Horaires des crèches : 7h30 à18h30.
- Jours de récupération et congés : 45 jours.
- Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
- Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Activités principales :
- Assurer en binôme l'ouverture et la fermeture du multi-accueil :
Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d'activités, aération des pièces).
- Accueillir l'enfant et sa famille :
Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie :
Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
Proposer, organiser et encadrer des activités d'éveil et de motricité.
Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l'autonomie.
- Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques :
Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
- Participer à la vie d'équipe et aux projets éducatifs :
Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d'urgence ou de suspicion de maltraitance.
Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d'animation.
- Veiller au respect des protocoles et à l'amélioration des pratiques :
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.