Détail du poste
Approvisionneur Equipement (H/F/D)
Contract Type
Permanent
Country
FRANCE
Location
Octeville sur Mer
Your opportunity
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets innovants ? Nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnement pour notre site d'Octeville (76) ! Rattaché(e) Responsable Approvisionnement, le/la Technicien(ne) Approvisionnement Equipement a pour mission d'assurer l'ensemble des opérations d'approvisionnement des composants pour la mise à dispositions des pièces nécessaires au montage des équipements.
Your Mission
Rattaché au Responsable Approvisionnement Equipement, vos missions seront:
- Assurer l'approvisionnement quotidien auprès des fournisseurs nationaux et internationaux.
- Lancer et suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des litiges.
- Optimiser les niveaux de stock dans le respect des objectifs de couverture.
- Suivre les délais, anticiper les ruptures et proposer des actions correctives.
- Collaborer étroitement avec la production, la qualité, la logistique et les achats.
- Mettre à jour les données dans l'ERP (quantités, délais, paramètres d'approvisionnement).
- Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain.
- Exploiter et traiter le calcul des besoins.
- Anticiper les composants critiques.
- Créer et passer les commandes de pièces aux fournisseurs.
- Garantir de la livraison des composants à temps.
- Négocier avec les fournisseurs et trouver des solutions alternatives en fonction des problèmes rencontrés.
Your Profile
Niveau de qualification Bac +2/3 en logistique, supply chain, achats ou équivalent.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum en approvisionnement ou en planification.
Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP type SAP, Oracle, D365, PBI).
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
Esprit d'analyse, rigueur, sens du service et bonnes capacités de communication.
Anglais professionnel.
We are committed to providing a diverse and inclusive workplace and encourage applications from individuals with disabilities.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 7c1abe35dfaca0e7fb84adc9cf2fda6d
