Gestionnaire Travaux Sinistre H/F Stelliant

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la réparation en nature, un Gestionnaire Travaux Sinistre (H/F) basé à La Défense (92).
Le gestionnaire travaux assure la mise en production administrative et opérationnelle des chantiers.
Il garantit la bonne préparation des dossiers travaux, la coordination des intervenants et le suivi administratif jusqu'au lancement effectif du chantier.
Son rôle est d'assurer la fluidité entre l'expertise, la validation des travaux et leur mise en oeuvre opérationnelle.
Missions principales :
Préparation des chantiers :
· Analyse des dossiers travaux validés
· Vérification de la complétude des documents (devis, accords, rapports)
· Création et mise en production des dossiers dans les outils métiers
· Validation administrative avant lancement du chantier
Coordination des intervenants :
· Planification des travaux avec les entreprises partenaires et ouvriers internes
· Transmission des éléments techniques aux prestataires et ouvriers internes
· Coordination entre responsables opérationnels, métreurs visio, sous-traitants et assurés
· Organisation du démarrage des travaux
Suivi administratif :
· Suivi de l'avancement des chantiers
· Mise à jour des informations dans les outils
· Contrôle de conformité des pièces administratives
Gestion des délais :
· Suivi des délais de mise en production
· Relance des sous-traitants et ouvriers internes
· Anticipation des blocages ou retards
Relationnel :
· Interface avec les entreprises de travaux
· Communication avec les responsables opérationnels, mandants et assurés
· Suivi des demandes des clients ou donneurs d'ordre
Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à La Défense (92).
Travail à temps plein du lundi au vendredi, 35h/sem.
Horaires : 9h-13h / 14h-17h
Fourchette de salaire entre 2 200 et 2 300€ brut mensuel en fixe + variable trimestriel
Avantages :
- Mutuelle obligatoire et familiale
- Tickets restaurants de 8€ (50% pris en charge pas l'employeur)
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail
- Remboursement de 50% de votre abonnement pour les transports en commun.
- CSE : chèques cadeaux