Détail du poste
Nous recrutons un(e) IDE - CDI Temps partiel à 80% !
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et vous cherchez une équipe sympa, dynamique et bienveillante où exercer avec passion ?
Alors cette aventure est peut-être faite pour vous !
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI temps partiel
- Une équipe soudée, à l'écoute et pleine d'énergie
- Un environnement de travail humain et stimulant
- Des journées variées où votre expertise fait vraiment la différence
- Une ambiance conviviale où professionnalisme rime avec bonne humeur
Votre mission :
- Assurer des soins de qualité auprès des habitants
- Participer activement au bien-être et à l'accompagnement des personnes prises en soin
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée
- Apporter votre sourire, votre dynamisme et votre sens du relationnel au quotidien
Le profil que nous recherchons :
- IDE diplômé(e) d'État
- Motivation, esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Bienveillance et envie de s'investir dans un projet humain
- Débutants bienvenus !
Poste à pourvoir rapidement - Envoyez nous votre CV et venez rejoindre une équipe où il fait bon travailler !
Plus en détails :
- Roulement sur 3 semaines, avec un week-end travaillé sur 3
- Prime Ségur 1 et 2
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances / noël
- Prime décentralisée versée 2 fois par an
- Rémunération des heures supplémentaires
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle prise en charge à 50%
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 205RSZG
