Chargée - Chargé de Prestations Financières H/F

Service Public

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Les profils débutants et ayant une première expérience sont acceptés

Connaissances :
- procédures budgétaires et financières M
- exécution financière des marchés M
- utilisation efficace des logiciels de bureautique, plus particulièrement Excel E
- Contrôle interne financiers M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travail en équipe***
- Autonomie**
- Adaptabilité**
- Organisation et rigueur***
- Curiosité***
- Avoir le sens du service ***

Savoir-faire :
- Suivre des procédures***
- Mettre en adéquation les besoins des services et les contraintes administratives et budgétaires**
- Savoir anticiper et gérer des échéances***
- Savoir rendre compte**
- Appréhender les systèmes d'information***
- Maîtriser les outils bureautiques***
- Contrôler la fiabilité d'une information **

Au sein de la Dares et de sa sous-direction « action régionale, modernisation et moyens », le DRHAFI assure pour l'ensemble de la direction la gestion de proximité des ressources humaines et de fonctionnement courant et traite de l'ensemble des sujets ayant une incidence contractuelle, budgétaire et comptable.

A ce titre,
- assure la gestion de proximité d'environ 170 agents ;
- réalise le plan de recrutement de la direction, dans le respect du plafond d'emplois annuel ;
- élabore, suit et exécute le budget opérationnel de programme (BOP) de la Dares ;
- pilote la performance, référent contrôle interne ;
- suit l'ensemble des actes contractuels de la direction : marchés et conventions avec ou sans incidence financière, échanges de données et respect du secret statistique, mise en oeuvre du RGPD, représentation de la Dares au Comité du secret statistique ;
-exerce la tutelle administrative et budgétaire sur le CEREQ.