Aide Soignant H/F VYV 3
- Lanester - 56
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) / Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'établissement s'inscrit dans une démarche bienveillante, structurée et centrée sur la personne, favorisant l'autonomie, la communication et le bien-être.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, apprentissages)
- Mettre en oeuvre des activités éducatives et des apprentissages adaptés
- Favoriser la communication et les interactions sociales
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en co-construction avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe
- Etre force de proposition d'activités et de projets à réaliser
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à temps plein
CCN FEHAP
Le profil recherché
La personne candidate maîtrise idéalement ou manifeste un intérêt marqué pour les approches recommandées telles que ABA, TEACCH, PECS, et se montre disposée à les appliquer dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement. Une ouverture à la formation continue et à l'actualisation des connaissances en autisme et en méthodes éducatives structurées est particulièrement appréciée.
Le profil recherché fait preuve d'une forte capacité de travail en équipe, en lien avec les professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux, et sait gérer des situations complexes avec calme, discernement et sens des priorités. La capacité à analyser les situations, à remonter les informations pertinentes et à participer activement à l'élaboration et au suivi des projets est essentielle.
Sur le plan des qualités humaines, la personne se distingue par une patience importante, une bienveillance constante et un sens de l'écoute développé, indispensables pour instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. Une grande stabilité émotionnelle, une capacité d'empathie sans jugement et un respect strict de la confidentialité et de la dignité des personnes sont attendus.
Le ou la candidat·e présente enfin une bonne communication orale et écrite, une rigueur dans l'observation et la transmission des informations, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux rythmes et aux besoins individuels. La motivation à s'engager durablement au sein d'un dispositif spécialisé dans l'accompagnement de personnes avec autisme constitue un atout déterminant.
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Ref: cse47u9efy
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : cse47u9efy
