Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Projets Commerciaux en Alternance H/F Lubexcel
- Bellevigny - 85
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Afin de contribuer à notre service client, rejoignez notre entreprise de Bellevigny (85) en qualité de Chargé / Chargée de projets commerciaux dans le cadre d'une alternance en commerce, niveau Licence ou MASTER, à partir de septembre 2026.
Rattaché(e) au Directeur et en lien avec les équipes commerciales, vous intervenez en support et en pilotage de projets liés au développement de l'activité :
- Développement et suivi commercial : participation à la prospection, contribution à la fidélisation et identification des axes de croissance par secteur ;
- Projets opérationnels et optimisation commerciale : participer à l'optimisation des processus commerciaux et du suivi des ventes, produire et analyser des rapports de performance commerciale (chiffre d'affaires, volumes, marges, tendances) ;
- Projets transverses : collaborer avec les équipes logistique, service client et direction sur des initiatives de développement commercial, être force de proposition pour des projets innovants visant à améliorer les performances commerciales et la satisfaction client.
Lors de votre intégration, vous êtes formé(e) aux procédures internes, aux règles de sécurité, et à nos outils spécifiques.
Les + de LUBEXCEL ?
- 97% de nos collaborateurs ont déclarés en 2025 que LUBEXCEL met à disposition les ressources et le matériel nécessaire à chacun ;
- Des espaces de travail neufs, favorisant les échanges et le bien-être au quotidien ;
- Un parcours d'intégration personnalisé : une formation interne, une immersion avec les équipes et un accompagnement par les référents techniques de l'entreprise ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (séminaire, réunion de service).
Le profil recherché
- Préparez une Licence ou un Master en commerce, développement commercial ou marketing ;
- Êtes curieux(se), force de proposition et aimez comprendre les enjeux business ;
- Avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Êtes à l'aise avec les outils digitaux (Excel, CRM, outils marketing) ;
- Aimez travailler en équipe et mener plusieurs projets en parallèle.
Une première expérience (stage/alternance) en commerce ou gestion de projet est un plus.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire fixe en alternance sur 35 heures ;
- Des horaires stables, du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 14h00 - 17h) ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;
- Un accompagnement dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration, vous serez appuyé(e) et accompagné(e) par nos équipes supports. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à nos produits ;
- Un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
2. Un entretien physique avec le manager et le service RH.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: wfjlffuf83
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
-
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
-
Lubexcel en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : wfjlffuf83
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Chargé de Projets Commerciaux en Alternance H/F
Super recruteur
- Bellevigny - 85
- Alternance
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