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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Ingénieur Système Hydraulique H/F XS Groupe

La Wantzenau - 67
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Apporter un support technique aux clients, en garantissant des réponses rapides, pertinentes et de qualité
Assurer une assistance sur site lorsque nécessaire
Analyser les événements en service, identifier leurs impacts (sécurité, fiabilité, coûts, etc.) et piloter les actions correctives
Coordonner les activités avec les équipes de conception et les fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques
Assurer le suivi et l'avancement des actions engagées
Évaluer les impacts économiques pour les opérateurs
Fournir des informations techniques pertinentes aux clients pour optimiser les systèmes ATA
Participer à la résolution de pannes (troubleshooting) et assurer des astreintes techniques (AOG)
Contribuer au retour d'expérience vers le management, les équipes internes et les partenaires
Participer à des réunions techniques avec les clients et les équipes de maintenance
Traiter des sujets techniques complexes ayant un impact direct sur la sécurité ou les performances économiques

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur en aéronautique, mécanique ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans en systèmes hydromécaniques
Connaissance de l'ATA 29 (hydraulique) appréciée
Compréhension des opérations aériennes (un plus)
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
Forte orientation service client
Excellentes compétences relationnelles et de coordination avec différents interlocuteurs (clients, bureaux d'études, fournisseurs...)
Très bon niveau d'anglais oral et écrit

Les avantages

Projets à forte valeur ajoutée
Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
Frais professionnels, sur site et en télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Démarrage de votre expérience XS !