Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
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Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork
- Bon-Encontre - 47
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Intervention à proximité des réseaux
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Intervention à proximité des réseaux
Détail du poste
Notre client est ujn acteur du BTP
À propos de la mission
sous la responsabilité du chef d'équipe et en plus de votre rôle de conducteur, vous serez amené à
- Participer au terrassement,
- Dérouler les fourreaux et câbles,
- Poser des coffrets,
- Effectuer différents travaux manuels
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
avantages divers
Profil recherché
1ère expérience en BTP
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
- AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 1327881265
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Conducteur Poids Lourds H/F
Super recruteur
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