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Stagiaire Charge de Mission RSE H/F Sodiaal
- Paris 14e - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein de la Direction du Développement Durable de la Coopérative Sodiaal, vous rejoindrez une équipe engagée et passionnée, au coeur de la transition du premier groupe laitier coopératif français. Vous serez rattachée à la Cheffe de projet durabilité senior et contribuerez à faire de la durabilité un levier de création de valeur pour nos clients et nos équipes.
Le stage se situe à l'interface entre enjeux environnementaux, analyse de données et dynamique business : vous découvrirez comment la durabilité s'intègre dans les décisions commerciales, les projets clients et la stratégie du groupe.
Vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes :
- Contribuer à intégrer la durabilité comme axe de préférence client
- Participer à l'animation et au suivi de groupes de travail transverses, notamment avec les équipes commerciales
- Contribuer à la coordination de projets clients multi-métiers et à la réponse aux sollicitations (questionnaires, demandes spécifiques...)
- Créer et structurer des outils facilitant le partage d'informations et la transversalité entre métiers
- Participer à la collecte et à la consolidation des données nécessaires au calcul des scores carbone produits
- Contribuer à un projet de valorisation de nos actions dans nos communications externes (marketing et autres supports)
- Participer à l'animation interne de la stratégie durabilité du groupe
- Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication interne (ex : déploiement de la Fresque du Climat, animation de formations internes...)
- Préparer des supports et synthèses pour des instances internes ou externes
- Aider à structurer et clarifier la participation du groupe et ses métiers aux différentes initiatives sectorielles afin d'améliorer la transversalité
- Appuyer la préparation des routines d'équipe et la formalisation de livrables
- Réaliser une veille active sur les évolutions sectorielles, réglementaires, et benchmarker les bonnes pratiques
Vous serez également amené(e) à participer à d'autres missions selon le déroulement des projets, le développement de la société et votre potentiel.
Le profil recherché
Ce stage est idéal pour un profil généraliste, motivé et curieux, aimant gérer plusieurs sujets simultanément et souhaitant développer une compréhension fine des enjeux en agroalimentaire et en durabilité.
Nous cherchons une personne de formation supérieure Bac +4/5, d'un cursus ingénieur, universitaire ou école de commerce, passionnée par les enjeux de développement durable et investie pour contribuer à une démarche de progrès ambitieuse.
Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire et/ou en développement durable est appréciée.
Compétences requises :
- Vous avez un bon relationnel et des qualités d'écoute qui vous permettent de travailler avec des interlocuteurs variés
- Vous êtes rigoureux, avec une appétence pour le traitement et l'analyse des données (maitrise d'Excel)
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes proactif, autonome et rigoureux dans la gestion de vos projets
- Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
Ce stage vous permettra de :
- Comprendre concrètement comment la durabilité influence nos relations commerciales (et pas que)
- Travailler sur des sujets liés à la data carbone et à la création de valeur durable
- Interagir avec des équipes variées (commerce, marketing, data, juridique, amont...)
- Développer des compétences à la fois analytiques et transverses
Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et collaborative, où chacun peut contribuer et où nous aurons à coeur de vous accompagner et vous faire progresser tout au long du stage. Nous serons ravis de vous accueillir dans l'équipe et de vous faire découvrir les coulisses de la durabilité appliquée au business d'une entreprise pas comme les autres, reposant sur un modèle coopératif qui donne du sens au quotidien.
Avantages et rémunération :
- Accord de télétravail
- Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
- Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
- Un super roof top pour déguster un Candy 'Up
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et présélection des candidatures
-
Echange téléphonique avec les équipes RH
-
Entretiens physiques avec le manager et le RRH
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Entretien éventuel avec le N+2
-
Embauche et intégration
-
Sodiaal en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 00161519_1774017724
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