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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Contrôleur Financier H/F à Bourges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Contrôleur Financier H/F MBDA
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 à 15 ans
Les missions du poste
Intégré à une Unité de production d'environ 300 collaborateurs, vous intervenez au coeur des activités industrielles, au plus près des opérations, avec un bureau situé directement au pied de la production (usinage et soudage).
Vous encadrez une équipe de 3 personnes, et êtes rattaché au Responsable de l'unité de production Usinage et Soudage au sein de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromagnétiques.
Véritable partenaire des opérationnels, vous travaillez en interaction quotidienne avec les responsables de production, la Finance et les Ressources Humaines.
- Manager une équipe constituée d'un contrôleur de gestion industriel et d'un apprentis contrôleur de gestion
- Piloter le reporting financier de la ligne de production : clôtures mensuelles et annuelles, suivi des indicateurs de performance et mise à jour des tableaux de bord.
- Construire, suivre et analyser les budgets de fonctionnement, valider les dépenses du périmètre et accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre de plans d'actions en cas d'écarts.
- Contribuer à l'analyse des coûts industriels et du coût des produits, en collaboration avec les équipes Finance et Méthodes, ainsi qu'au suivi des financements associés.
- Développer et automatiser les outils de pilotage (principalement sous Excel) afin de fiabiliser la donnée et dégager davantage de temps d'analyse et de prise de recul.
- Participer au pilotage prévisionnel charges-capacité à 5 ans, incluant le suivi des effectifs, des investissements et des besoins futurs en lien avec les RH et les responsables de production.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un rôle au coeur de la production, en proximité directe avec le terrain
- Un poste orienté business partner
- Un environnement industriel dynamique où aucune journée ne se ressemble
- Une fonction mêlant analyse, amélioration continue et accompagnement des opérationnels
Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.
Le profil recherché
- Minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou production
- Une première expérience en management serait un plus
- Forte appétence pour la data et l'analyse financière opérationnelle
- Maîtrise avancée d'Excel (Power Query apprécié)
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
006
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
Avenue d'Issoudun
18000 Bourges
Publiée le 20/03/2026 - Réf : R34648-2456652
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Responsable Contrôleur Financier H/F
- Bourges - 18
- CDI
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