Opérateur de Formage et Découpage de Matériaux H/F

Synergie

Aujourd'hui, notre client cherche à embaucher un(e) Opérateur(trice) Découpe Métal pour renforcer ses équipes de production.

Vous assurez la découpe de formats de pièces et prenez en charge la conduite d'un îlot de machines. À ce titre, vous serez amené-e à :

- Régler une presse à découper et les outils associés ;
- Préparer la matière première et lancer la production ;
- Réaliser les autocontrôles nécessaires et assurer la traçabilité des pièces ;
- Renseigner les dossiers de fabrication et documents de suivi de production ;
- Utiliser les engins de manutention appropriés (CACES 3 apprécié) ;
- Démonter un outil de découpe, l'inspecter, le préparer au stockage et maintenir un poste de travail organisé ;
- Assurer la maintenance de premier niveau ;
- Conduire votre îlot de machines et effectuer les réglages en respectant le planning de production ;
- Participer à la mise au point et à la qualification des outils issus de l'industrialisation, en appui technique aux équipes méthodes ;
- Réaliser les contrôles de démarrage et de fin qualifiant la production. Idéalement issu-e d'une formation dans le domaine industriel ou disposant d'une expérience réussie sur un poste similaire (découpe métal), vous maîtrisez les points suivants :

- Lecture et compréhension d'un plan de fabrication, d'un dossier de fabrication ou d'un programme ;
- Suivi d'instructions, spécifications et consignes qualité ;
- Lecture et compréhension d'un ordre de fabrication (OF) ;
- Connaissance des matières à découper (laiton, cuivre, inox...) ;
- Maîtrise des réglages des machines de découpe ;
- Utilisation des outils de métrologie (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre...) ;
- Utilisation du palan (habilitation requise) ;
- CACES 3 apprécié ;
- Capacité à s'adapter aux technologies de pointe - Rigueur dans les contrôles - Sens du travail en équipe et communication efficace.

Conditions de travail :
- Travail en équipe 2×8 : 5h30-13h et 13h-20h30
- Primes d'équipe + paniers repas ; mutuelle avec 60 % de prise en charge employeur, prévoyance ; Indemnités kilométriques ; Accord d'intéressement et de participation ; Primes spécifiques.
- Environnement de travail stable, structuré et techniquement stimulant.