Pas de salaire renseigné
Employé·e Adjoint·e de Direction Multi Accueil H/F
Francas du Jura
- Saint-Laurent-en-Grandvaux - 39
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Employé-e adjoint-e de direction multi accueil de Saint
Laurent en Grandvaux
> Missions
Il (elle) sera chargé(e) de:
- Assurer la prise en charge des jeunes enfants dans des conditions optimums : observation,
vigilance, attention,
- Animer des temps particuliers en direction du public en référence au projet de la structure,
- Accueillir, écouter les familles en fonction des consignes transmises par la directrice,
- Respecter les protocoles mis en place au sein de la structure,
- S'inscrire dans une démarche de projet et proposer des animations adaptées aux enfants,
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer aux temps dédiés à l'analyse de la pratique
- Evaluer et analyser la pertinence des actions mises en place -actions
éducatives/aménagement et utilisations des espaces/matériels mis à disposition des
enfants/organisations générales proposées par l'équipe de direction.
- Assurer un soutien à la fonction de direction et assurer la continuité de la fonction de
direction lorsque la directrice est absente.
> Compétences attendues
- Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe
- Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons)
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Connaissance du public et de sa spécificité
- Adaptabilité
> Profil
- Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - infirmière
- Permis B
> Cadre d'emploi
- CDD 6 mois - renouvelable CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35h
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 280
(renseignement auprès de l'association des Francas du Jura)
- Poste à pourvoir immédiatement
> Pour candidater
Les candidatures - CV et lettre de motivation- seront adressées
A Madame la Présidente Muriel MURAT
Par courrier : 8 bis rue Sébile 39000 Lons-le-Saunier
Par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205RXDK
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