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Cette estimation de salaire pour le poste de Post-Doctoral en Protéogénomique H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Post-Doctoral en Protéogénomique H/F
Servier
- Saclay - 91
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Êtes-vous passionné par l'avancement des traitements pour les maladies neurologiques ?
Nous recherchons un scientifique en protéogénomique hautement motivé pour rejoindre notre équipe de recherche dynamique. Vous produirez et intégrerez des données génomiques et protéomiques afin de découvrir les mécanismes des maladies, d'identifier des biomarqueurs et de contribuer à la conception de candidats médicaments de type oligonucléotides antisens (ASO) de nouvelle génération pour nos programmes de recherche sur les maladies neurologiques rares.
Pourquoi nous rejoindre ?
Recherche innovante : La production, l'intégration et l'interprétation des données génomiques et protéomiques restent un défi majeur. Travail à fort impact : Contribuez à une recherche révolutionnaire qui a le potentiel de transformer le traitement des maladies neurologiques.
Environnement collaboratif : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des chimistes, des pharmacologues, des toxicologues et d'autres scientifiques, afin d'assurer l'alignement et l'intégration des résultats de recherche.
Responsabilités :
- Concevoir et exécuter des expériences de protéogénomique pour analyser la relation entre les variations génétiques et l'expression des protéines.
- Développer et optimiser des protocoles pour la préparation des échantillons, l'acquisition des données et l'analyse en utilisant des technologies avancées de protéomique et de génomique.
- Réaliser l'intégration et l'analyse des données à l'aide d'outils bioinformatiques pour interpréter des ensembles de données complexes et générer des perspectives exploitables.
- Collaborer avec des équipes transversales pour identifier et valider des biomarqueurs et des cibles thérapeutiques.
- Préparer et présenter les résultats scientifiques lors de réunions internes, de conférences et dans des publications.
- Se tenir au courant des dernières avancées en protéogénomique et dans les domaines connexes, et appliquer des techniques innovantes pour améliorer les résultats de la recherche.
Profil :
- Doctorat (Ph.D.) en biochimie, biologie moléculaire, biotechnologie ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en protéomique et multi-omique, incluant la génomique.
- Expérience approfondie des technologies protéomiques et génomiques, notamment la spectrométrie de masse, le séquençage de nouvelle génération (NGS) et l'analyse de données.
- Maîtrise des outils bioinformatiques et des langages de programmation pour l'intégration et l'analyse des données.
- Solide compréhension de la biologie moléculaire, de la génétique et de la chimie des protéines.
- Des connaissances en neurosciences sont un atout.
- Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec l'aptitude à transmettre des concepts scientifiques complexes à des publics variés.
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe avec des chercheurs de diverses disciplines.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et esprit critique pour surmonter les défis expérimentaux et analytiques.
- Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux avancées technologiques et méthodologiques dans le domaine de la protéomique et de la transcriptomique.
Le profil recherché
Compétences: Génomique,Bioinformatique, Protéomique,Spectrométrie de masse,Protéogénomique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SXWF
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Post-Doctoral en Protéogénomique H/F
- Saclay - 91
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