Jardinier Paysagiste en Apprentissage H/F

Association Musicale de Villecroze

Nous recherchons un Jardinier paysagiste H/F en contrat d'apprentissage pour nous épauler dans l'entretien des 3 ha d'espaces verts et jardins de notre domaine à Villecroze.

Encadré(e) par le responsable technique, qui sera le maître d'apprentissage, vous participerez à :
- L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage),
- La plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux,
- La création d'aménagements paysagers (engazonnement, pavage, petite maçonnerie paysagère),
- L'utilisation et l'entretien du matériel.

Profil recherché :

# Connaissances / savoirs :
- Reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, plantes)
- Bases de botanique
- Techniques d'entretien des espaces verts
- Principes d'aménagement paysager
- Utilisation sécurisée des outils et matériels (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.)
- Règles de sécurité
Ces connaissances seront acquises progressivement tout au long du parcours. Un intérêt réel du candidat pour ces sujets est néanmoins attendu et sera sondé dès le recrutement.

# Compétences / savoir-faire :
- Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, arrosage)
- Planter des végétaux selon les techniques adaptées
- Préparer les sols (bêchage, amendement, nivelage)
- Participer à la création d'aménagements paysagers
- Utiliser et entretenir le matériel de manière autonome
- Maintenir un chantier propre et sécurisé
Ces compétences seront acquises et développées progressivement tout au long du parcours

# Aptitudes / savoir-être :
- Respect des règles de sécurité
- Goût pour le travail en extérieur (par tous temps)
- Ponctualité
- Conscience professionnelle, envie de fournir un travail de qualité
- Sensible à l'esthétique et au travail bien fait
- Envie d'apprendre et de progresser, en se remettant en question si besoin
- Autonomie
- Capacité à suivre une consigne
- Respect des délais
- Dynamisme
- Persévérance
- Esprit positif

Candidature complète à adresser avant le 15 avril 2026, comprenant a minima un CV, une lettre de motivation, ainsi que les bulletins scolaires de 4ème et 3ème.
Entretiens de recrutement le 5 mai pour les candidats présélectionnés.

Important : un stage de 3 à 5 jours ouvrés devra être réalisé en mai / juin. Les candidats ne pouvant satisfaire cette obligation seront automatiquement écartés.