1 Aide-Soignant H/F Lasecurecrute.fr

DESCRIPTIF ETABLISSEMENT

Le SMR Arc en Ciel est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

Le SMR Arc en Ciel accueille des patients dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Oncologie et Soins palliatifs.

- En hospitalisation complète : 70 lits (2 pôles d'activités ostéoarticulaire et cancérologie / soins palliatifs : 10 lits identifiés)
- En hospitalisation de jour : 10 places (réhabilitation en oncologie)

L'établissement recense plus de 90 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinésithérapeutes, intervenants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychologues, assistante sociale, diététicienne, etc...)

L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation récent.

L'établissement Arc en Ciel Tresserve est situé près du lac du Bourget, sur la commune de Tresserve, à 2 km de la gare SNCF d'Aix Les Bains ; à 13 km de Chambéry ; à 35 minutes d'Annecy ; à 50 minutes de Grenoble et 1h15 de Lyon.

Description du poste

Missions:

Sous la responsabilité du cadre de santé, et en binôme avec un infirmier, vous aurez en charge les missions suivantesau sein du pôle oncologie (24 lits):

- Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient :

- Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis
- Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient
- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
- Aider à la prise des repas
- Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie
- Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration au projet thérapeutique du patient

- Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement:

- Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Dans le cadre de son engagement en faveur de ladiversitéet de sa politique «Handicap», l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étantun acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale(salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- 3 jours RTT par an
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit

- travail en 12 heures
- un week-end sur trois travaillé
- primes SEGUR mensuelles brutes

Profil recherché

Vos compétences

Savoir êtreet savoir-faire:

- Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène
- Connaissance des cotations PMSI

Votre formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Expérience :

Souhaitée en SMR

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste:

Roulement de 12 semaines (36 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois

Horaires:

J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause)

J2 : 7h45-20h15 (avec 30 min de pause)

2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines

24 RA sur 12 semaines

1 WE sur 3 travaillés (soit 4 WE sur 12 semaines)

Contact

Personne avec qui prendre contact: M. DUMAS Franck

Téléphone: **.**.**.**.**

Merci de postuler à l'adresse mail : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !