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Technicien ait Spatial - Profil Junior H/F Segula Technologies
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités dans le secteur spatial, SEGULA Technologies recrute des techniciens AIT (Assembly, Integration & Test) pour intervenir chez notre client Airbus Constellation Satellites.
Vous participerez aux opérations d'assemblage, d'intégration et de manipulation de satellites en environnement salle blanche.
Vos missions :
Niveau 1
Installation de panneaux de structure en station
Installation de harnais électriques
Montage d'équipements (à sec et avec fluide), assisté par ordinateur et outils intelligents
Routage et connexion de câbles RF
Connexion de connecteurs DC
Installation de supports et brackets
Réalisation de collages de matériel thermique
Manipulation de satellites ou modules entre stations (chariots, moyens de levage, ponts roulants)
Utilisation de systèmes SCADA et d'outils intelligents
Niveau 2
Réalisation des missions du niveau 1
Démontage d'équipements
Remplacement de câbles sur satellite ou module assemblé
Installation de MLI (Multi-Layer Insulation)
Manipulation de satellites et mise en conteneur
Le profil recherché
Formation technique (Bac à Bac +2/3) en mécanique, électrotechnique, intégration ou aéronautique/spatial
Titulaire d'un CQPM (assemblage, intégration, ajustage, câblage...) apprécié
Profil junior accepté, avec une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en environnement industriel
Connaissances en assemblage mécanique, câblage ou intégration
Sensibilité aux environnements contraints (salle blanche, procédures strictes)
Rigueur, dextérité et respect des standards qualité
Esprit d'équipe et autonomie
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : d9adca05-acb1-41dc-9e78-9656ebfc58c0
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