Pas de salaire renseigné
Auditeur Sénior H/F Cogep
- Cognac - Bordeaux
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre cabinet de Cognac (16), notre futur(e) Auditeur sénior F/H en CDI !
Sous la supervision de plusieurs Chef de mission Audit :
Vous serez en charge de la préparation des missions d'audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
Vous participerez à l'audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles.
Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en oeuvre une approche d'audit par les risques.
Vous participerez à la supervisions des alternants.
Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.
🔵 Le profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet ? Vous maitrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft...) ?
Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !
Ce qui fera la différence :
Outre vos connaissances techniques, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.
🔵Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...
Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,
Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,
🔵 Qui sommes nous ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Mutuelle familiale et prévoyance 100% prise en charge (UES)
- CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture) (UES)
- Participation avec versement immédiat ou dépôt sur le PEE (UES)
- PEE ou le Compte courant bloqué COGEP (TI à 8.5%) (UES)
- Transport (prise en charge du titre de transport usage pro à 50%)
- Tickets restaurant
- Formations (catalogue à disposition)
- Télétravail (accord 1 journée / semaine)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d'embauche dématérialisée
-
Cogep en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : teamtailor-7432314-1903816
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