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Ingénieur Sli - ils H/F Orion Tech
- Vitrolles - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de projets aéronautiques pour le compte d'Airbus Helicopters, nous recherchons un(e) Ingénieur SLI / ILS (Soutien Logistique Intégré) pour intervenir sur des activités de support produit, de gestion des données fournisseurs et de suivi des modifications techniques.
Missions
Intégré(e) aux équipes projet, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Soutien logistique intégré (SLI / ILS)
- Contribution aux spécifications système (SSS - System Subsystem Specification)
- Mise à jour des politiques de maintenance
- Suivi et mise à jour des référentiels RAMT (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, testabilité)
Gestion des modifications
- Suivi des ECP (Engineering Change Proposals)
- Analyse des impacts des modifications sur le support produit et la maintenance
- Mise à jour des données techniques associées
Gestion des livrables fournisseurs (ILS vendors)
- Suivi des DRL (Data Requirement List)
- Vérification et validation des livrables ILS (documentation, données de maintenance, etc.)
- Gestion des écarts via des Observation Reports
Suivi de performance
- Mise en place et suivi de tableaux de bord
- Analyse des indicateurs : MTBUR (Mean Time Between Unscheduled Removal), MMH (Maintenance Man Hours)
Design to Support
- Contribution à la prise en compte du support dès la conception
- Participation aux revues d'architecture et aux jalons de maturité
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur (aéronautique, mécanique, systèmes ou équivalent)
Expérience en SLI / ILS (Soutien Logistique Intégré) ou support produit
Expérience en gestion de configuration ou change management (ECP) est un plus
Bienvenue chez Orion Tech
ORION tech est une société d'ingénierie de haute technologie pour l'industrie Navale, la défense, l'aéronautique, l'énergie et l'industrie lourde.
Entreprise à taille humaine, notre parti pris est le bien-être de nos collaborateurs et la correspondance approfondie entre leur profil et le poste qu'ils occupent
Nous avons aussi pour valeur de travailler exclusivement dans la région Sud afin d'être proche de nos collaborateurs et de pouvoir réaliser un suivis personnalisé tout au long de leurs activités chez nous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er appel de préqualification
-
2ème entretien préalable
-
3ème entretien technique
-
Si il y a une correspondance poste/profil/compétence : embauche
-
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 3899469/28030606 ISI/13V
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