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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien Aéronautique sur Satelittes - du Junior à l'Expert H/F Segula Technologies

  • Labège - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Nous recrutons des techniciens en Intégration Mécanique et Électrique pour intervenir sur des structures de haute technologie (satellites et modules). Selon votre expérience, vous serez positionné sur l'un des trois niveaux de compétences suivants :

Description des profils

Niveau 1 : Opérateur d'Intégration Junior

  • Compétences Mécaniques : Installation de panneaux de structure et de supports (brackets). Maîtrise des montages "secs" et "humides" (application de mastics/colles) via des outils numériques (clés dynamométriques connectées).

  • Compétences Électriques : Pose de harnais de câblage, cheminement de câbles RF et réalisation de connexions DC standards.

  • Thermique : Réalisation de collages de composants thermiques simples.

  • Manutention : Déplacement de modules et satellites entre les stations de travail à l'aide de chariots, ponts roulants ou systèmes de levage dédiés.

Niveau 2 : Technicien d'Intégration Confirmé

  • Maintenance & Rework : Capacité à effectuer des déposes d'unités (dismounting) et des remplacements de câbles sur un satellite ou un module déjà totalement intégré (accès plus restreint, risque accru).

  • Protection Spécifique : Expertise dans la pose de MLI (Multi-Layer Insulation), les couvertures thermiques isolantes multicouches, qui demandent une grande minutie.

  • Logistique Critique : Responsable des phases de transfert final, notamment l'installation et la sécurisation du satellite dans son container de transport (opération à haute valeur ajoutée).

  • Prérequis : Maîtrise parfaite de toutes les compétences du Niveau 1.

Niveau 3 : Expert / Leader Technique AIT

  • Opérations Critiques : Réalisation du couplage et du découplage de satellites (jonction structurelle et électrique complexe entre deux corps).

  • Intervention en Milieu Complexe : Capacité à démonter du matériel dans des zones d'accès extrêmement difficiles (ex: à l'intérieur d'un satellite déjà couplé).

  • Expertise Procédés : Maîtrise des techniques de sertissage (Crimping) de haute précision et des opérations de remplissage en gaz Xénon (propulsion).

  • Support & Coaching : Intervient en renfort des équipes de Niveau 1 et 2 pour résoudre les aléas techniques. Il est le garant de la conformité en cas de difficulté imprévue.

  • Prérequis : Expérience significative en AIT et maîtrise totale des niveaux 1 et 2.

Le profil recherché

Prérequis communs :

  • Diplômes : Bac Pro (Aéro, MEI..) ou CQPM (Ajusteur, Câbleur, Intégrateur).
  • Contrainte Critique : Nationalité et antécédents compatibles avec l'accès en Zone à Régime Restreint (ZZR) (Enquête de sécurité / Autorisation d'accès au site).

Niveau 1 : Exécutant (Junior)

  • Missions : Pose de panneaux/brackets, pose de harnais (RF/DC), montage assisté (Smart Tools), collage thermique, manutention au pont/chariot.

  • Compétences : Lecture de plans, rigueur salle blanche, utilisation SCADA.

  • Profil : Débutant accepté si issu d'une formation technique aéronautique/spatiale.

Niveau 2 : Technicien Confirmé

  • Missions : Niveau 1 + Dépose d'unités, remplacement de câbles sur satellite assemblé, pose de couvertures MLI, mise en container.

  • Compétences : Grande dextérité (travail en zone dense), autonomie sur les phases de transport.

  • Profil : 2 à 5 ans d'expérience en intégration de précision.

Niveau 3 : Expert / Leader

  • Missions : Niveaux 1 et 2 + Couplage/découplage satellite, interventions en milieu très complexe, Sertissage (Crimping), remplissage Xénon.

  • Compétences : Support technique aux Niveaux 1 & 2, gestion d'aléas, anglais technique.

  • Profil : +5 ans d'expérience, habilitations gaz/pression et expertise procédés spéciaux.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 20/03/2026 - Réf : 184890c1-9117-4f19-a03a-936bdc415671

Mécanicien Aéronautique sur Satelittes - du Junior à l'Expert H/F

Segula Technologies
  • Labège - 31
  • CDI
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