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Rédacteur Souscripteur Construction - CDD H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDD
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

La région Île-de-France AXA Entreprises renforce ses équipes et recherche un Rédacteur Souscripteur Construction pour rejoindre l'équipe dédiée au réseau courtage pour un CDD d'une durée de 6 mois.

Intégré au sein d'une équipe de souscripteurs spécialisés en construction, vous interviendrez sur la gestion des contrats construction pour une clientèle TPE et PME, dans un environnement technique, collaboratif et en lien direct avec nos partenaires courtiers.

En tant que Rédacteur Souscripteur Construction, vous serez au coeur de la gestion et du suivi des contrats, avec deux axes majeurs :

Gestion et suivi des contrats Dommages Ouvrage
Vous assurez le traitement des Déclarations de Fin de Travaux (DFT) ainsi que la gestion des prorogations de garanties, en veillant à la qualité, à la conformité et aux délais de traitement.
Relation avec le réseau courtage
Vous êtes un interlocuteur clé des courtiers : vous contribuez à une relation de confiance, répondez à leurs sollicitations et participez à la fluidité des échanges entre AXA et ses partenaires.

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience en construction en gestion/indemnisation/souscription idéalement que les polices de chantiers.

Vous appréciez le travail en équipe et adoptez naturellement une posture collaborative, en partageant vos dossiers, vos analyses et vos bonnes pratiques avec l'équipe et les managers, dans un esprit d'entraide et de performance collective.

Doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de dynamisme et d'un esprit commercial, notamment dans vos échanges avec le réseau courtage, que vous savez accompagner avec professionnalisme et réactivité.

À l'aise dans des environnements en évolution, vous démontrez une réelle agilité avec les outils, et vous adaptez rapidement aux nouveaux systèmes et process de gestion.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊