Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Entretien des espaces verts.
En étroite collaboration avec une équipe dynamique composée d'un Chef de chantiers, d'un Conducteur de travaux et d'une Assistante d'exploitation, vous encadrerez une équipe pour assurer l'organisation et la réalisation des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, vos principales missions seront de :
- Superviser et réaliser des travaux d'entretien d'espaces verts.
- Effectuer la pose de clôtures, pavage, dallage, terrassement, enrobé.
- Piloter vos tournées et animer un collectif.
- Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité sur les chantiers.
- Participer activement à la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'entretien des chantiers.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac PRO, BTS ou bien autodidacte avec une solide expérience dans le domaine des espaces verts, VRD et/ou TP.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion et suivi de chantiers et management de plusieurs équipes.
Vous êtes responsable, autonome, dynamique et organisé(e) et vous avez une grande capacité à travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.
Bienvenue chez Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE
La fédération d'Entrepreneurs Evariste est une fédération de PME de proximité au service des collectivités et des entreprises, aux savoir-faire multiples et complémentaires. Elle se compose de plusieurs pôles d'activité:
- Un Pôle Environnement et Travaux Publics réalisant des prestations de toutes natures : Génie Civil, travaux souterrains, VRD, assainissement, curage, tuyauteries,...
- Un Pôle Espaces Verts réalisant tout type de projets paysagers, d'entretien des espaces publics et l'élagage du patrimoine arboré,
- Un Pôle Travail temporaire et Placement dans les métiers du BTP, des travaux publics et des espaces verts.
- Et enfin, un Pôle Propreté constitué quant à lui d'entreprises de nettoyage.
Infos complémentaires
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Accord de participation
- Téléphone mobile
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures sur CV par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification auprès du service RH
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Transmission de profil à l'exploitation
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Entretien en présentiel réalisé par l'exploitation
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3898994/28028805 CDP/78G
