Les missions du poste

La filiale Alliance Fromagère, dont les marques principales sont Caprice des Dieux, Saint Agur, Bresse Bleu et Le Coq, propose un stage en tant qu'Assistant(e) Chef de Marque à partir de Juillet 2026.

Un stage au coeur des 70 ans de la marque !

VOS MISSIONS :

* Activation 70 ans : En appui du Chef de Marque, vous participerez au déploiement de la thématique anniversaire sur tous les points de contact (digital, point de vente, clients, RP, etc.) et assurez le suivi avec les agences partenaires.

* Analyse Marché : Vous apprendrez à manipuler les panels Nielsen (distributeur/consommateur) pour aider l'équipe à piloter les performances de la marque et connaître le marché sur lequel elle évolue.

* Outils Trade & Goodies : Vous contribuerez à la création de supports PLV innovants et au développement des objets collector dédiés à cet anniversaire historique.

* Écosystème Digital : Vous aiderez à la coordination des campagnes réseaux sociaux et à la mise en place des opérations d'influence sous la supervision de l'équipe.

* Suivi produits : Vous suivrez la qualité produit via les panels et le service consommateurs, et animerez des dégustations internes.

INFORMATIONS PRATIQUES :

Localisation : en plein coeur du centre-ville de Nancy (54), face à la gare SNCF

Indemnité de stage : 1 148,52 €

Avantages en nature : Carte Restaurant

Possibilité de télétravail vendredi et lundi.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous recherchez un stage de 6 mois, de Juillet à Décembre 2026.

Vous préparez un Master 1 ou 2 (Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro) et recherchez une expérience formatrice dans un grand groupe de la Grande Consommation.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous possédez une bonne capacité d'analyse (Excel) et un vrai sens de l'organisation pour mener de front plusieurs projets.

Votre enthousiasme et votre force de proposition feront la différence pour accompagner cet anniversaire exceptionnel !

Infos complémentaires

carte restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe