Chargé d'Opération Voirie - Communauté d'Agglomération Paris Saclay H/F

Structures de coopération territoriale

La Direction Aménagement des territoires et cadre de vie gère la compétence voirie sur 13 communes avec des implantations de services déconcentrés au plus proche des territoires :
- La compétence circulations douces sur l'ensemble de l'agglomération,
- Le volet espace public de la compétence Aménagement,
- Le volet espace public de la compétence Développement Economique,
- La déclinaison de la compétence Distribution d'Energie et les opérations d'infrastructures de la compétence Mobilité.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Chargé d'opérations espace public H/F.

Sous l'autorité de l'Adjoint au Directeur de l'espace public, responsable de l'aménagement, vous participez à l'aménagement de l'espace public des communes du territoire de la Communauté d'agglomération.

Dans ce cadre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Assurer la maitrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement de l'espace public et de circulations douces dans le respect des budgets et du calendrier depuis la définition des besoins jusqu'à la réception des travaux ;
- Coordonner, piloter, et contrôler les études amont (études techniques pré-opérationnelles, concertations, environnementales ...) en lien avec les services internes et prestataires extérieurs,
- Préparer et passer les marchés de Moe externes, puis coordonner, piloter, contrôler et proposer en validation leurs productions ;
- Assurer le suivi et les prévisions budgétaires et des dossiers de subventions des opérations,
- Assurer une parfaite articulation avec les villes concernées sur les aspects relevant de leurs compétences propres (sécurité, défense incendie, salubrité, signalisation de police, ...) ;
- Être en relation avec les partenaires de la CPS : élus et services des communes, Département, DIRIF, ... sur ses dossiers ;
- Participer à une veille permanente et être force de proposition ;
- Piloter annuellement la création ou le renouvellement d'un accord-cadre pour le compte de l'ensemble de la direction.