ou un Directeur Adjoint de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance Poste N°I-2404 H/F

Conseils départementaux

Profil de recrutement :

Compétences et connaissances indispensables :

- Excellente compréhension du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale et de ses processus décisionnels
- Maîtrise solide de la législation, des dispositifs et des partenariats liés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la Protection de l'Enfance
- Capacité avérée à analyser les enjeux, structurer des politiques publiques et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle

Leadership et management :

- Expérience confirmée en management, incluant l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et à distance
- Pratique démontrée de la conduite du changement dans des environnements complexes
- Aptitude à fédérer, à mobiliser et à accompagner les équipes dans des contextes sensibles ou d'urgence

Aptitudes professionnelles :

- Forte capacité de décision, réactivité et discernement dans les situations critiques
- Excellentes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse permettant de produire des notes, rapports et arbitrages de qualité
- Sens de l'initiative, organisation rigoureuse, autonomie et fiabilité dans la gestion des missions confiées
- Capacité à rendre compte de manière claire et structurée aux instances décisionnelles

Qualités personnelles :

- Sens aigu des responsabilités et engagement dans la mission de service public
- Résistance psychologique, gestion maîtrisée du stress et capacité à intervenir dans des contextes émotionnellement exigeants
- Discrétion, loyauté institutionnelle et respect absolu de la confidentialité
- Disponibilité et adaptabilité aux impératifs du poste

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs, à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon ou Colmar, 5 rue Messimy
- Déplacements fréquents
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, titres restaurant, télétravail, participation employeur mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et à l'Amicale du personnel, ..