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Responsable d'Usine F - M - X - Mayotte 976 H/F Saur Europe
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR
Rattaché(e) au Directeur Régional de la Réunion, vous assurerez le pilotage global de l'installation de production d'eau potable, incluant l'exploitation, la maintenance et l'amélioration continue des équipements. Vous encadrerez les équipes d'exploitation, coordonnerez les interventions techniques et superviserez les travaux d'amélioration ou de renouvellement des installations. Vous contribuerez également au développement et à la fiabilisation des infrastructures de production, notamment dans les contextes spécifiques tels que les unités de dessalement d'eau de mer.
Vos principales missions seront :
- Pilotage de l'exploitation quotidienne de l'usine de production de dessalement d'eau de mer (qualité, volumes produits, continuité de service).
- Encadrement et organisation du travail des équipes d'exploitation et de maintenance. (8 personnes)
- Supervision des travaux de maintenance, d'amélioration et de renouvellement des équipements et reporting technique et opérationnel auprès de la direction.
- Réalisation et validation du chiffrage des devis pour les travaux et équipements, et gestion budgétaire de l'exploitation et des investissements liés à l'usine.
- Reporting en lien avec le CPO de la Réunion à la collectivité
- Représentation de la société auprès de la collectivité est des différentes instances sur l'ile lors des réunions
Profil :
Formation supérieure (Bac +5) en génie de l'eau, génie industriel, électromécanique ou hydraulique, ou 15 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'eau, idéalement dans l'exploitation d'installations de production de dessalement d'eau de mer, expérience en conduite de travaux et pilotage de chantiers techniques dans le secteur de l'eau et dans le chiffrage de travaux et d'équipements industriels.
Capacité à évoluer dans un environnement insulaire avec des enjeux forts de continuité de service.
Une expérience en dessalement d'eau de mer constitue un atout majeur.
Gestion du stress / gestion de crises.
Des déplacements ponctuels dans les îles voisines sont à prévoir.
VOS AVANTAGES @SAUR
Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore !
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :
D'une prime d'eau,
D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise,
D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle,
D'une mutuelle et d'une prévoyance santé,
De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise,
Et bien sûr de congés payés, et également de RTT.
Fourchette de rémunération du poste : 26K€-31K€ selon profil.
Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : teamtailor-7430591-1903558
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