Détail du poste

Manpower AIX LES BAINS recherche un Ingénieur d'études Automatisme et Informatique Industrielle (H/F) pour l'un de ses clients qui souhaite internaliser le développement et la mise en service de systèmes de pilotage d'équipements spéciaux (création de poste).

Le poste à pourvoir en CDI est basé à Méry, commune situé au bord du lac du Bourget, entre Chambéry et Aix les Bains.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir.
Vous prenez en charge vos projets de la prise d'affaire jusqu'à la mise en service chez le client final.
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- Développement & études
- Réalisez les études d'automatisme
- Définissez l'architecture et rédigez les analyses fonctionnelles et organiques
- Développez des automatismes standards et spécifiques
- Programmez les automates et contribuez au développement des supervisions IHM

- Gestion de projet
- Travaillez en mode projet avec les équipes internes (chargé d'affaires, études électriques, chantiers, informatique?)
- Participez à l'analyse des risques (Directive Machine)
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- Essais & mise en service
- Réalisez les essais de fonctionnement
- Animez la mise en service sur site
- Assurez la formation du client
- Devenez le référent technique sur vos projets

Poste à pourvoir en CDI
Lieu de travail : Méry
Salaire brut : entre 45 K€ et 55 K€ sur 12,3 mois (selon profil/expérience
Statut Cadre au forfait jour

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en Automatisme / Informatique industrielle
- Fort(e) d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine
- Compétent(e) sur les réseaux de terrain, la sécurité fonctionnelle IEC 61508, le développement sous TwinCAT des automates Beckhoff ainsi que l'environnement TwinSAFE, la programmation d'automates Schneider et/ou d'automates de sécurité Pilz
- Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et motivé(e) par les défis techniques
- Bonus : connaissances en variateurs et contrôleurs KEB série 6

Notre client appartient à un groupe tourné vers l'avenir et innovant, dont la culture encourage la prise d'initiaive et les idées nouvelles.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 04-05-2026