Salaire fourni par le recruteur
Unapei Ap - Infirmier H/F
Unapei Alpes Provence
- Peyruis - 04
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons un INFIRMIER (H/F) pour notre SAMSAH "Les Camélias", Peyruis
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
Améliorer la vie des personnes accompagnées
Mettre en oeuvre accompagnement personnalisé
Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant qu'Infirmier (H/F), vous êtes placé(e) sous la hiérarchie du directeur d'établissement et, le cas échéant, sous l'autorité fonctionnelle d'un médecin. Vous agissez conformément aux bonnes pratiques professionnelles, aux directives de l'HAS et appliquez les protocoles de soins en vigueur dans l'établissement. Votre fonction consiste à analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Vous pouvez participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
L'Infirmer (H/F) intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous assurez le suivi du dossier de soins de la personne accueillie et est actif(ve) en matière d'éducation thérapeutique du patient.
Au quotidien vous :
Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations de soins,
Concevez et définissez des projets de soins personnalisés,
Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez,
Mettez en oeuvre les traitements,
Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes,
Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques,
Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales,
Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires,
Communiquez de manière efficace avec les familles,
Faites partie intégrante du réseau de soins et jouez un rôle actif,
Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux.
POSTE
1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement
Rémunération : à partir de 2 138.71 € mensuel brut / 25.6 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 4, IDE)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
PROFIL SOUHAITE
Vous êtes titulaire d'un DE infirmier et bénéficiez d'une expérience auprès des personnes en situation de handicap
Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
NOS ATOUTS
De bonnes conditions de travail: formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, une salle snoezelen et une salle de balnéothérapie.
De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)
Répondre à cette offre d'emploi :
Adressez votre Candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe.
Précisez la référence de l'annonce : NCext 2026/03 IDE95
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RWVC
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