Salaire fourni par le recruteur
Gardien Non Logé H/F
3F Occitanie
- Saint-Jory - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
3F Occitanie recrute, pour son agence de Toulouse, un-e gardien d'immeuble (H/F)
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Encadré-e et soutenu-e, vous entretenez une relation concrète avec vos locataires : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations.
Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.
De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
PROFIL :
Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés.
L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, organisé, polyvalent-e et discret-e, vous savez gérer les imprévus avec discernement.
Le poste est basé sur la commune de Saint Jory principalement
Des déplacements sont à prévoir, permis B et véhicule indispensable.
CDD de remplacement jusqu'à fin mai
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RHQH
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Gardien Non Logé H/F
- Saint-Jory - 31
- CDD
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