Chef de Projet Technique H/F

Devoteam Group

En rejoignant notre équipe Project & Agility, vous devenez le chef d'orchestre de projets technologiques complexes. Votre rôle est de définir, mettre en oeuvre et piloter des projets allant de la modernisation d'infrastructures critiques au déploiement de solutions IT innovantes (Cloud, Data, IA).Votre mission consiste à garantir un résultat optimal, conforme aux exigences métiers et contractuelles (Qualité, Coût, Délais, Sécurité).

Vos missions :
- Pilotage de projets transverses : Orchestrer des projets d'envergure (migrations Cloud Azure/AWS/GCP, transformation d'infrastructures Datacenter/Réseau, obsolescence, ou déploiement de plateformes Data/IA).
- Animation d'équipes : Fédérer et coordonner les différents acteurs (Experts Infra, Devs, Ops, Data Scientists) en environnement hybride (Waterfall, Cycle en V, Scrum ou SAFe).
-Gestion des risques et qualité : Anticiper les points de friction, gérer les alertes et assurer la conformité des livrables.
-Reporting et Déploiement : Superviser le déroulement opérationnel, assurer le suivi budgétaire et coordonner les mises en production jusqu'au succès final du déploiement.

Vos atouts pour nous rejoindre :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets techniques au sein de Grands Comptes.Vous possédez une solide culture IT générale. Vous comprenez les enjeux du Cloud natif, de l'automation (DevOps) et des infrastructures traditionnelles. Vous savez « parler technique » avec les experts tout en restant pédagogue pour les métiers.Vous maîtrisez les frameworks de gestion de projet (PMP, PRINCE2) et possédez une réelle culture de l'Agilité (Scrum, Kanban).
Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer dans nos contexte internationaux;

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.