Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Electromécanicien de Maintenance Industrielle H/F Groupe ADF
- Omey - 51
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour notre filiale ADF basée à Méaulte.
Nous recrutons des Techniciens de Maintenance / Électromécaniciens F/H pour intégrer nos équipes sur le site de notre client OMYA situé à OMEY.
Missions principales :
Diagnostic et Intervention : Réaliser les diagnostics de panne et les interventions nécessaires sur les différents moyens.
Maintenance Préventive : Effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir les pannes.
Amélioration Continue : Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques pour optimiser leur performance.
Sécurité et Conformité : Respecter les normes de sécurité, les procédures en vigueur et veiller à l'application des normes réglementaires.
Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Qui êtes vous ?
Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Compétences Techniques : Maitrise des systèmes électromécaniques. Compétences en électricité industrielle et mécanique.
Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et réactivité.
Vous recherchez LE poste qui valorisera votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus !
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 25K€ et 30K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
-
Groupe ADF en images
La carte
6 Rue Pierre Semard
51240 Omey
Publiée le 19/03/2026 - Réf : teamtailor-7426962-1902968
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