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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Alternance - Conduite de Travaux H/F Bouygues Construction

  • Ajaccio - 2A
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Porté par des valeurs humaines fortes - proximité, sécurité, respect et engagement - Bouygues Travaux Publics Régions France prend à coeur de former des apprentis sur ses chantiers.

Nos futurs collaborateurs apprendront par la pratique les tâches suivantes :


- Préparation de travaux :
Rédaction de procédures d'exécution,
Réalisation de consultations (fournitures, prestataires...),


- Suivi des travaux :
Contrôle qualité des parties d'ouvrage de génie civil (ferraillage et coffrage),
Suivi du planning, de l'avancement,
Suivi de chantier et analyse afin d'en tirer des conclusions en termes de retour d'expérience sécurité, qualité, environnement, ratios de génie civil, coûts, etc...
Réalisation de constats et d'attachements (métrés...),
Suivi de certains travaux sous-traités (ferrailleurs, équipementiers, etc.),

Ton profil : Tu es actuellement en école d'ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du BTP et tu as idéalement une première expérience réussie lors d'un stage ou d'un contrat, sur un chantier bâtiment ou TP.
Tu es dynamique, organisé(e), tu souhaites approfondir tes connaissances du terrain, et travailler avec une pluralité d'interlocuteurs est un plus pour toi.
La maîtrise du logiciel AUTOCAD est un plus.


Si tu te reconnais alors n'hésite pas une seconde pour postuler !


En intégrant les équipes de Bouygues Travaux Publics Régions France, tu bénéficieras d':
- Une intégration sur-mesure
- Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
- Une politique mobilité attractive
- Une rémunération dynamique
- Une épargne salariale groupe
- Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement

Ces éléments s'appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3189-fr_FR

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