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Kersia emploi
Kersia recrutement

CDI Adjoint Responsable d'Atelier - Compression H/F Kersia

  • Plaintel - 22
  • CDI
  • Bac +5
  • Agriculture • Pêche
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ?

Rejoignez KERSIA, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».

Filiale du Groupe Kersia ayant pour ambition d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire, Bioarmor est le pionnier des alternatives naturelles en élevage. Basée à Plaintel (22), Bio Armor Développement conçoit, fabrique et commercialise des solutions uniques et efficaces pour les agriculteurs.


Dans le cadre de notre croissance en France, nous recrutons un(e) :

Adjoint Responsable d'Atelier - Compression H/F

CDI basé à Plaintel (22)


Rattaché(e) au Chef d'atelier Compression et en lien avec l'ensemble des services, vous aurez pour mission principale d'assurer un support pour l'organisation et la planification des productions, l'optimisation et la supervision des procédés de fabrication et de conditionnement selon les procédures de sécurité, d'environnement, de qualité, de coûts, de délais et de quantité. Vous participerez également à la fabrication des produits et à la conduite des lignes de production.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • Assurer un reporting au responsable de l'atelier et garantir le relais d'information entre le responsable, l'atelier et les équipiers.
  • Planifier, organiser et contrôler l'activité de l'atelier en fonction des ressources matérielles et humaines.
  • Participer aux opérations de fabrication et à la conduite des lignes de production en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Assurer la continuité de l'activité en cas d'absence du chef d'atelier, en prenant en charge l'encadrement des équipes et la gestion opérationnelle de l'atelier.
  • Assurer le respect des normes qualités : vérifier les autocontrôles, le respect des paramètres de production, contrôler les rendements.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et votre manager pour remonter les points bloquants et ainsi y apporter des solutions.

Le profil recherché

De formation industrielle ou ingénieur, idéalement en agroalimentaire, production industrielle ou nutrition animale, vous justifiez d'une première expérience réussie en planification/ordonnancement ou en management d'équipe.

Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe, la mise en place de procédures et l'amélioration continue.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques et savez manier les chiffres et les données avec aisance.

Vos compétences relationnelles et votre humilité vous permettent de vous adapter aux défis du quotidien et de créer une dynamique positive au sein de l'atelier.

Horaires de journée du lundi au vendredi

Compétences : Ingénieur, Industrie, Ordonnancement, Reporting, sécurité, Planification, Production, Contrôle

Les avantages

  • Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
  • Parcours d’intégration
  • Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
  • Participation et intéressement
  • RTT, mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Avantages CE
  • Café offert, corbeilles de fruits
  • Espaces de pause et repas
  • Cadre de vie
  • Contexte international et marché en plein croissance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH

  • Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH

  • En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH

  • Prise de poste avec parcours d’intégration

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La carte

33 D790

22940 Plaintel

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : RGMDX334

CDI Adjoint Responsable d'Atelier - Compression H/F

Kersia
  • Plaintel - 22
  • CDI
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