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Technicien Préparateur - Émerainville H/F Kiloutou

Émerainville - 77
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI
Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous !
Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous :
- Effectuez un lavage en profondeur

- Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne

- Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique

- Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau

Le profil recherché

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc... Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique.
En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc...
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Les avantages

Tickets Restaurant
Participation
Intéressement trimestriel
2 jours de télétravail pour les métiers éligibles
Formations
Ambiance de travail
Politique de promotion interne
Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Examen attentif de la candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste et nos valeurs
Un retour avec un conseil d'amélioration sur votre CV si vous n'êtes pas retenu
Entretien téléphonique / visio si votre candidature est retenue
Selon le poste, un entretien avec le futur manager et un membre de l’équipe RH et / ou N+2
Possibilité d'une journée découverte pour découvrir votre futur environnement de travail
Si vous êtes sélectionné(e), nous vous transmettons une offre d’embauche détaillée