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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Expert Tests de Performance - Domaine Bancaire H/F agap2IT

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions principales

En tant qu'expert, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de performance testing :

Cadrage des besoins avec le client : volumétries, scénarios métier, SLA attendus
Conception et exécution de campagnes de tests de charge (stress, montée en charge, limites)
Simulation utilisateurs & collecte des métriques
Analyse approfondie des résultats : temps de réponse, saturation, erreurs, goulots d'étranglement
Préconisations et accompagnement des équipes vers l'optimisation
Contribution à la montée en maturité performance (industrialisation, process, expertise)

Ce que vous mesurez au quotidien

Temps de réponse des services
Nombre d'actions/seconde
Stabilité sous pics de charge
Consommation CPU / mémoire
Résilience applicative

Exemples concrets :

✅ Peut-on encaisser 1 000 commandes en 2 minutes ?

✅ L'appli reste-t-elle fluide avec 2 000 connexions simultanées ?

✅ L'architecture supporte-t-elle une montée en charge progressive ?

Environnement & outils

Selon les projets, vous utiliserez :

Open Source : JMeter, Gatling, Locust

Éditeurs partenaires : Neoload (Tricentis), LoadRunner (Opentext)

DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Dynatrace

CI/CD & Cloud-native testing

Notre écosystème favorise l'innovation continue : IA copilotes, observabilité avancée, automatisation.

Le profil recherché

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en tests de performance et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil et d'expertise.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre maîtrise des outils de performance testing
Votre capacité à interpréter des résultats complexes
Votre posture de consultant(e) : communication, pédagogie, recommandations
Votre connaissance des environnements critiques (bancaire, industrie, SI à forts enjeux)

Infos complémentaires

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.