Magasinier Cariste H/F Groupement Mousquetaires
- Quimper - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
- Assurer la réception des livraisons (déchargement des camions, stockage) ;
- Contrôler les livraisons des fournisseurs, conformément au plan de contrôle défini ;
- Vérifier que les produits livrés sont conformes aux plannings prévisionnels de réception et au plan de contrôle définis ;
- Rendre compte des non-conformités et livraisons incomplètes au service Achats Retourner au transporteur les produits non-conformes ;
- Mettre à disposition des services utilisateurs les produits et marchandises prévus par le programme de fabrication, ou les programmes de nettoyage ;
- Saisir dans le cadencier informatique GPAO les commandes et sorties quotidiennes ;
- Contrôler les stocks (surveiller le stock disponible, évaluer le niveau de stock minimum) ;
- Réaliser les inventaires.
Le profil recherché
Vos qualifications ?
Vous avez une expérience de magasinier-cariste en industrie ;
Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1,3,5 et idéalement du CACES R485 Catégorie 2 ;
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Vos atouts ?
Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ;
Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.
Infos complémentaires
Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :
D'un parcours d'intégration personnalisé ;
D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;
D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;
D'un restaurant d'entreprise ;
D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;
D'une conciergerie d'entreprise ;
Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;
Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.
AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : REF7978L
