Chargé de Communication et Social Media H/F France Active

• Une formation supérieure en communication éditoriale, graphique ou marketing
• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, dans un environnement à taille humaine alliant création graphique et rédactionnel
• Des compétences sur les outils de création graphique et de l'appétence pour les outils de montage vidéo ainsi que pour les plateformes web type CMS
• Des qualités rédactionnelles, notamment dans la création de contenus sur les réseaux sociaux
• De la curiosité intellectuelle et l'envie de s'emparer des sujets traités pour mieux les incarner
• Avec l'envie de mettre son savoir-faire au service d'un projet social, sociétal et environnemental

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

• Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
• Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d'actions mobilisant plusieurs acteurs
• Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
• Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en oeuvre d'une solution

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s'engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d'âge, de situation sociale ou de handicap.

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'économie sociale et solidaire en grand. En 2025, nous avons mobilisé 465 millions d'euros, financé 85 000 entreprises et contribué à créer ou préserver 72 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd'hui.

Au sein du réseau France Active, nous croyons en la solidarité et en l'accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au coeur de notre démarche.

Envie d'intégrer l'Aventure ?
Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.

A propos du processus de recrutement :

• Un 1er échange téléphonique ou en visio pour étudier ensemble l'adéquation entre votre projet professionnel et nos enjeux.
• Si nos attentes convergent, nous organiserons un 1er entretien dans nos locaux pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
• Un 2e entretien peut être convenu, afin d'approfondir les discussions et préciser les questions restant en suspend de part et d'autre.
• Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l'organisation de votre intégration !

Votre contact privilégié vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu'en soit l'issue.