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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Contrôleur Comptable Marché Financier H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Missions

Au sein du Département Contrôle et Résultat du Pôle des Opérations de Marché, vos missions seront :

  • Reprise des tâches initialement effectuées par les collaborateurs qui seront mobilisés sur un projet groupe
  • Contrôle et validation des traitements comptables des opérations de marché
  • Traitement des arrêtés comptables mensuels et annuels
  • Audit et contrôle comptable de l'activité du POM
  • Amélioration et optimisation des processus

Principales fonctions

  • Validation du calcul de précompte et de Mark to Market des produits financiers :
    • Saisie d'OD comptables en IFRS
    • Calcul, suivi et proposition des provisions à constituer
    • Validation des assiettes et rapprochement des balances Back/Comptabilité
  • Justifications des comptes sous le périmètre du département
  • Reprises des process
    • Adossements de la relation de couverture
    • Rapprochement du résultat IFRS vs French et analyse des écarts
    • Suivi des Elides
    • Contrôle d'activité du Back Office (suivi des annulations, cohérence, rapprochement...)
    • En charge du suivi des demandes des CACs et du Contrôle Financier
  • En charge de l'établissement et du suivi des provisions du périmètre hors salle des marchés
  • Formation du nouveau collaborateur sur les tâches de production
  • Règlementation
    • Connaissance des impacts règlementaires sur la gestion des opérations

Profil et compétences requises

Profil :

De niveau Bac +5 ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience préalable sur un poste similaire.

La pratique de l'anglais opérationnel est un plus

L'aisance relationnelle, le dynamisme, la gestion de priorité et l'esprit d'équipe sont autant de qualités que l'on vous attribue.

Savoir :

- Connaissance des Instruments Financiers

- Maitrise de la comptabilité bancaire

- Capacité d'appréhender les opérations de la Salle des Marchés.

- Connaissance des techniques financières de base

- La connaissance du progiciel KTP est souhaitée

Savoir-faire :

- Organisation efficace de son travail

- Coordination avec l'équipe, les Dépts opérationnels, le Contrôle de Gestion, la Modélisation et la DRF/Direction Comptable.

- Aisance avec l'informatique (KTP) et bonne maitrise d'Excel.

Savoir être :

- Rigueur

- Aptitude à communiquer

- sens du service client (interne)

- Force de proposition

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers (*réseau), Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe entre XXK€ et XXK€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
  • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels (*réseau)
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine (*siège uniquement)
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : BRED05343

Contrôleur Comptable Marché Financier H/F

BRED Banque Populaire
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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