Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantier Maçonnerie Gros Oeuvre Confirmé H/F
EGDC
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
EGDC, recherche son futur Chef de Chantier Gros Œuvre-Génie Civil Confirmé (H/F).
Acteur reconnu du secteur de la construction et spécialiste des projets industriels/énergétiques, notre entreprise accompagne ses clients dans la réalisation d'ouvrages techniques à haute valeur ajoutée.
De l'expertise du gros oeuvre complexe en génie civil de l'environnement aux bâtiments industriels et commerciaux, en passant par les ouvrages fonctionnels, le groupe EGDC répond présent sur de nombreux projets.
Nous plaçons la sécurité, la qualité et l'innovation au centre de nos chantiers, tout en formant.
Vos missions :
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du chantier, de la supervision des équipes et du respect des délais et des budgets. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des travaux réalisés, en assurant le bon déroulement des opérations conformément aux normes en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets ambitieux dans le secteur de la construction.
En détail :
Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux avec les spécifications techniques.
Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité.
Élaborer et suivre les plannings de chantier.
Contrôler la qualité des travaux réalisés à chaque étape, en effectuant des contrôles qualité réguliers.
Gérer les équipes sur site, assurer leur coordination et leur motivation, tout en veillant à leur sécurité.
Estimer les coûts liés au projet, établir les budgets et suivre leur évolution tout au long du chantier.
Superviser l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Assurer la communication avec les différents intervenants : maîtres d'oeuvre, clients, fournisseurs.
Respecter strictement les normes de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site.
Votre profil :
Vous possédez une solide expérience en gestion de chantiers dans le secteur de la construction, notamment dans le gros oeuvre.
Vous avez déjà encadré des équipes et disposez d'une expérience significative en supervision de chantiers.
Vos compétences en gestion budgétaire vous permettent d'assurer un suivi rigoureux des opérations.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en favorisant un climat de travail serein.
Vos avantages :
Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
Prime de vacances, prime de partage de la valeur (ex prime Macron)
Un panier repas, indemnités de grands déplacement (si concerné)
Un accord de versement d'Intéressement et de Participation
Un véhicule
Des avantages liés au CSE : chèques cadeau, chèques vacances.
Des repos compensateurs
Des formations métiers en fonction de vos besoins et souhaits d'évolutions
Des perspectives d'évolution de carrière
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une entreprise solide, à taille humaine et reconnue pour la qualité de ses ouvrages.
L'environnement de travail dynamique et collaboratif vous amènera à intervenir sur des projets variés et techniques.
Depuis plus de 60 ans, l'entreprise prouve par la qualité de ses réalisations qu'elle est un acteur majeur de la construction de tous types de chantiers.
Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure EGDC !
Le profil recherché
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QYRX
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