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Auxiliaire de Puériculture ou CAP en Crèche ou BEP H/F
CCAS
- Embrun - 05
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
** 1 poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin novembre 2026
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire social en crèche
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en oeuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute
diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire et social
Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Rue Pierre et Marie Curie
05200 Embrun
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RFHK
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Auxiliaire de Puériculture ou CAP en Crèche ou BEP H/F
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