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Cette estimation de salaire pour le poste de Carreleur·se Polyvalent·e H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Carreleur·se Polyvalent·e H/F
F.L.A.K
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Pour notre entreprise de second oeuvre, nous recherchons pour compléter notre équipe un carreleur polyvalent expérimenté (H/F)
Vous aurez pour missions :
-Préparation des surfaces : nettoyer, égaliser et préparer les surfaces à carreler
- découpe et pose de carreaux
-Utilisation de matériaux divers : céramique, pierre, marbre, etc. et mortier, colle, etc.
Vous êtes à l'aise également avec la peinture .
***Nous recherchons un profil polyvalent et expérimenté en rénovation . ***
Vous savez travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour assurer un environnement de travail sû
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h à 16h30 en BINOME.
*** Chantiers de rénovation sur TOULOUSE et sa périphérie ***
PERMIS B + véhicule exigés
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de maçonnerie,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RDBT
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