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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif H/F à Le Port est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 888 € / an 1 824 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administratif H/F
France Travail
- Le Port - 974
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la société située au Port recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve).
Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable Service Achat, l'Assistant(e) Administratif(ve) a pour mission de faire le suivi des dossiers de la création de commande à l'entrée en stock du dossier de revient avec tarifs.
Missions :
Vous exercerez les missions principales suivantes :
- Faire la création des commandes et des articles et les saisir
- Saisir des factures
- Transmettre les documents douaniers
- Calculer des revients
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 dans l'administration et avez au moins deux années d'expérience dans un poste similaire.
Organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités et travail d'équipe sont des qualités qui vous correspondent ?
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
N'hésitez plus ! Vous êtes le ou la collaborateur(trice) que nous recherchons et avons hâte de vous intégrer à l'équipe !
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QXPH
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