Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent du Bâtiment - Second Œuvre H/F
Innov Travaux
- Paris 5e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
EMPLOYÉ POLYVALENT DU BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE
CDI - Temps plein (35h/semaine)
L'ENTREPRISE
SAS de rénovation intérieure (peinture, électricité, plomberie, revêtements sols durs et souples) intervenant sur des chantiers variés pour particuliers et professionnels.
SIREN : 951 691 013 - Convention collective Bâtiment ouvriers (brochure 3193, IDCC 1596)
LE POSTE
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) du bâtiment pour renforcer durablement notre équipe de second oeuvre.
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 h/semaine
- Rémunération : SMIC, actuellement 1 823,03 € brut mensuel (12,02 €/h) pour 35 h
- Lieu de travail : variable selon les chantiers clients (principalement en Île-de-France)
- Déplacements fréquents sur chantiers
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation et réalisation de travaux de peinture intérieure (préparation supports, enduits, application peintures).
- Pose de revêtements de sols souples et durs (lino, PVC, parquet, carrelage).
- Petits travaux de plomberie (remplacements simples, raccordements) en assistance.
- Petits travaux d'électricité courante en assistance (prises, interrupteurs, luminaires).
- Démontage/remontage d'éléments, manutention, nettoyage et rangement des chantiers.
- Respect des règles de sécurité et du matériel.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience et formation :
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans sur poste similaire (ouvrier polyvalent bâtiment, second oeuvre, rénovation)
- Idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers du bâtiment (peinture, plâtrerie, revêtements, plomberie, électricité) ou équivalent
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des techniques de peinture et pose de revêtements
- Connaissances de base en plomberie et électricité
- Maîtrise de l'outillage professionnel (perceuse, scie, meuleuse, etc.)
- Lecture de plans et consignes techniques
Savoir-être professionnel :
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et respect des délais
- Bon relationnel avec la clientèle (travail souvent chez les particuliers)
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier
Indispensable :
- Ponctualité et disponibilité
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Salaire : SMIC (1 823,03 € brut mensuel pour 35 h)
- Mutuelle : Option mutuelle santé/prévoyance obligatoire à l'entrée (participation employeur 50%)
- CDI avec possibilité d'évolution de responsabilités selon vos compétences.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Techniques de pose des revêtements souples,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un logement,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Réaliser, poser des revêtements,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205PJCY
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