Les missions du poste

En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif :
- Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolution du projet;
- S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers;
-Encadre et anime les équipes éducatives avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : HU et accueil de jour de GAP et Briançon / CHRS Urgence de GAP;
-Assure, quand c'est nécessaire, un renfort sur les autres dispositifs du PHL05;
-Gère les ressources humaines dont il est responsable;
-Développe les compétences individuelles et collectives;
-Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués;
-Assure la communication en interne/externe;
-Contribue au partenariat et au travail en réseau;
-Rend compte de son activité au Directeur.

Véhicule de service
7 semaines de congés par an
avantages proposés par le CSE, Tickets restaurant, mutuelle

Le profil recherché

Diplôme Bac +2 CAFERUIS, expériences confirmée en management d'équipe et de projet,

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction