Responsable d'Atelier - Assemblage Moteur & Capteur H/F Safran

Pilotage de la production
- Piloter l'activité d'assemblage moteur et capteur en cohérence avec les objectifs industriels.
- Assurer l'équilibre charge/capacité et la priorisation des flux.
- Garantir la tenue des délais et la fluidité des lignes d'assemblage.
Management et leadership
- Manager une équipe d'opérateurs et animateurs d'îlot.
- Installer une culture de la performance, de la rigueur et de l'engagement collectif.
- Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des équipes.
- Incarner une posture de manager-leader, exemplaire et crédible sur le terrain.
Animation terrain et routines
- Animer les routines quotidiennes (QRQC, points sécurité, qualité, production).
- Être présent sur le terrain pour détecter les dérives, écouter les équipes et agir rapidement.
- Favoriser la coopération avec les fonctions supports (qualité, méthodes, supply).
Amélioration continue
- Déployer et faire respecter les standards d'assemblage.
- Identifier les leviers de progrès (ergonomie, organisation, flux, standards).
- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue du site.

3. Connaissances techniques requises
- Compréhension des principes d'assemblage mécanique et électromécanique.
- Capacité à lire et comprendre des dossiers industriels et des instructions de travail.
- Compréhension des exigences qualité en assemblage.
- Capacité à dialoguer efficacement avec les méthodes et la qualité

4. Compétences managériales clés
- Leadership naturel et posture managériale affirmée.
- Capacité à embarquer les équipes sans compromis sur l'exigence.
- Aptitude à gérer les priorités, les aléas et la pression client.
- Communication claire, factuelle et orientée solutions.
- Capacité à faire progresser les équipes terrain.