R&D Manager - Product Care & Human Factors Medical Devices H/F Becton Dickinson

Job Description Summary

Rejoignez un leader mondial des technologies médicales et prenez la direction d'un pôle d'expertise R&D stratégique au coeur de l'innovation produit.
Rattaché(e) au Directeur R&D de Product Care, vous pilotez un ensemble de compétences clés pour développer, optimiser et maintenir le portefeuille de produits Pharmaceutical Systems (PreFilled Syringes & AutoInjectors). Vous jouez un rôle central dans la définition des solutions de demain, en intégrant notamment l'ingénierie des facteurs humains au coeur des développements.

Vous êtes le point de contact privilégié dans une organisation matricielle exigeante, garant(e) de l'excellence technique et opérationnelle, et moteur de l'amélioration continue.

Job Description

Vos missions clés:

• Diriger et développer une équipe d'experts R&D, en assurant un haut niveau de compétences techniques et scientifiques.

• Recruter, accompagner et faire grandir les talents, tout en assurant une succession managériale solide.

• Structurer et optimiser les capacités d'exécution de votre périmètre pour soutenir efficacement les projets.

• Promouvoir le leadership scientifique de l'équipe via publications, conférences et initiatives d'amélioration continue.

• Garantir le respect des standards qualité, réglementaires et des bonnes pratiques BD.

• Être force de proposition pour améliorer la capture des besoins utilisateurs, la traduction en exigences de conception et la validation des solutions techniques.

Votre profil:

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement complété par un master ou doctorat.

• 5 à 8 ans d'expérience en développement de produits (R&D, ingénierie, chef de projet), dans les dispositifs médicaux ou l'industrie pharmaceutique.

• Compétences avancées en ingénierie des facteurs humains, résolution de problèmes, gestion de projets et compréhension des processus réglementaires.

• Leadership affirmé, capacité à gérer le changement et à fédérer.

• Anglais et français courant

• Forte orientation résultats, sens de l'amélioration continue et alignement avec les valeurs BD.

Fourchette de rémunération fixe : €60.000 - €70.000

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.

Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.

Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez :

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

€55 000,00 - €88 000,00 EUR Annuelle