Responsable d'Equipe Exploitation H/F ENGIE

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale Réseaux Centre-Ouest d'Engie Solution, nous recrutons à Rennes (35) une/un :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

En CDI

Votre quotidien

Dans le cadre du développement du site ENERSUD, deux nouvelles chaufferies biomasse seront mises en service entre 2027 et 2030. Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un Responsable Équipe d'Exploitation expérimenté, doté d'un solide bagage en exploitation de chaufferies biomasse et d'une culture forte du terrain.

Management & animation

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe exploitation (chaufferie + réseau primaire).
• Structurer les routines opérationnelles et garantir l'application des procédures en place.

Pilotage de l'exploitation

• Superviser l'exploitation de sites classés ICPE et garantir la conformité réglementaire.
• Piloter les prestations d'exploitation et de maintenance préventive/corrective.
• Assurer le niveau de disponibilité, la performance énergétique et la sûreté des installations.

Performance économique & reporting

• Construire et suivre le budget de l'équipe.
• Être garant des résultats financiers des affaires de votre périmètre.
• Contribuer à l'élaboration du rapport de délégation.

Support technique & projets biomasse

• Suivre les projets de construction des chaufferies biomasse à venir.
• Apporter votre expertise technique et accompagner la montée en compétence de l'équipe sur les installations biomasse.

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement

• Garantir le respect des règles QHSE par l'équipe et les soustraitants.
• Suivre les obligations réglementaires des sites (ICPE, sécurité, contrôles périodiques).

Vos bagages

• Formation : Bac +5, type ingénieur.e énergie.
• Expérience : confirmée (>5 ans) dans l'exploitation d'installations biomasse.
• Connaissance appréciée des réseaux de chaleur et environnements ICPE.
• Compétences solides en exploitation, maintenance, pilotage budgétaire et suivi de performance.
• · Leadership, sens du collectif, rigueur et autonomie.

Ce que nous proposons

• Salaire annuel brut : 45 à 55 K€ selon expérience.
• Variable : jusqu'à 15,75 %.
• Véhicule de fonction.
• Forfait cadre 209 jours.
• Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6 semaine de congés payés...

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.