Directeur·trice Direction Protection des Droits Affaires Judiciaires H/F

Défenseur des Droits (DDD)

PROFIL RECHERCHE

Juriste de haut niveau

· Capacité à produire des réflexions stratégiques, des solutions innovantes et à gérer le changement

· Sens des responsabilités et des priorités

· Capacité d'initiative et de pilotage

· Capacité au travail d'équipe et de manière transversale

· Aptitude à la négociation et à la gestion de situations complexes

· Capacité à proposer, formaliser et suivre des actions et orientations

· Aptitude à la communication interne et externe

· Expérience professionnelle en relation avec les problématiques administratives et juridiques relevant des domaines de compétence de la direction ainsi que dans le domaine du management

· Expériences de responsabilité d'encadrement dans le secteur public et/ou privé

· Aptitudes managériales confirmées à l'animation d'équipe pluridisciplinaire et à la gestion des ressources humaines

· Connaissance du fonctionnement de l'administration, y compris décentralisée

Conditions d'accès

Emploi convenant de préférence à un magistrat du 2nd grade (avec une expérience en administration centrale ou décentralisée) ou à un fonctionnaire (par la voie du détachement), ou à un agent non titulaire (CDD ou CDI en mobilité), pour une durée de deux ans minimums, renouvelable.

Sera privilégiée une candidature présentant une expérience managériale diversifiée.

La Direction «Protection des droits-Affaires judiciaires» intervient dans 5 domaines de compétences répartis en 5 pôles : «Défense des droits de l'enfant», «Déontologie de la sécurité», «Justice et libertés», «Emplois, biens et services privés» et «Droits des malades et dépendance» qui comptent une cinquantaine d'agents. Elle assure le traitement des réclamations, et propose des réformes entrant dans ses champs de compétence.

Elle coordonne les relations avec les partenaires judiciaires de l'Institution, les juridictions européennes, et suit les questions juridiques traitées par les organisations européennes et internationales.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale, le/la directeur/rice protection des droits - affaires judiciaires :
· Définit les objectifs de chacun des pôles de sa direction en concertation avec les chefs de pôles et prévoit les moyens pour y parvenir conformément aux orientations stratégiques de l'Institution
· Est le (la) garant(e) de la cohérence et de la coordination de la stratégie et des actions de sa direction avec celle de l'Institution ; il (elle) encadre l'équipe pluridisciplinaire qui travaille sous sa direction et veille à la bonne coordination entre eux des pôles placés sous sa responsabilité ainsi qu'avec les autres directions, services ou pôles de l'Institution
· Pilote et régule l'activité de sa direction et, si besoin, alerte sur les difficultés rencontrées en proposant les mesures correctrices appropriées